开放:训练 & 开发经理

比弗克里克，OH -合同-张贴 2024年8月5日

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Summary

克里克技术正在寻求一个全职的，现场培训 & 开发经理, 以支持AFRL-RX支持合同, 位于赖特-帕特森空军基地, 俄亥俄州. 成功的候选人将具备以下资格并履行以下职责:

责任

•支持企业学习官收集和分析数据，为学习策略和项目的发展和实施提供建议和建议.
•财务支持, 操作, 管理, 组织评估和发展, 通过各种组织原则(如多样性)进行劳动力管理和分析, 包容, 发展, 和保留.
进行需求评估和分析当前状态和未来的学习需求, 包括当前的关键和新兴的技术技能.
•使用基本概念和分析来识别当前和预期的技术和组织学习差距.
•实施员工发展计划, AFRL学习政策, 变更管理计划, 基于对S理事会的分析研究和理解的流程改进倡议&E功能社区劳动力需求.
•就人员测量装置的适当使用和限制向管理人员提供咨询, 统计数据, 或者调查技术, 收集用于组织规划的数据.
•支持多元化和包容性倡议
• D&I资源组支持
•调度 & 政府
•培训支持
•数据输入/管理
•准备和发表演讲

资格

•具有组织健康与发展和/或多元化与包容性方面的工作经验.
•统计分析.
•计划和跟踪.
•根据需要进行指导、培训、指导设置和评估.
•熟练使用Microsoft Office Tools、Microsoft Teams、SharePoint、Google Suite等产品.
•多任务处理能力，能够同时跟踪和完成多个项目.
•文化活动、培训或特别活动的品牌和营销.
•自我激励，能够采取简单的方向和扩展的想法/建议.

•能够参与多个多元化团体并促进小组讨论.
•计划和组织能力.

教育

组织发展高级学位, 组织心理学, 多样性, 或其他相关学位优先.

经验

3年以上工作经验优先.

间隙

具有机密许可优先考虑，或至少能够获得并维持DoD安全许可.

薪资范围

与教育和经验相称.

预计开始日期

2024年9月

申请这份工作